Jobrotation

Jobrotation er en ordning, hvor en privat eller offentlig arbejdsgiver sender en medarbejder på (efter)uddannelse eller ansætter en ledig som vikar og får støtte enten som løntilskud eller jobrotationsydelse.

En arbejdsgiver kan sende en ansat på voksenuddannelse med godtgørelse og ansætte en ledig med løntilskud som vikar.

Når en medarbejder, som højst besidder en erhvervsuddannelse, deltager i uddannelse med løn, har arbejdsgiveren ret til jobrotationsydelse fra Jobcentret, såfremt arbejdsgiveren samtidig ansætter en ledig som vikar. I dette tilfælde udbetales der ikke løntilskud. Jobrotationsydelsen udgør højeste dagpengesats plus 60 procent

Jobrotation kombinerer udvikling af virksomhedens medarbejdere med opkvalificering af ledige. Derfor kan ordningen være med til at øge Danmarks konkurrenceevne i fremtiden.

Læs mere om ordningen her: Jobrotation folder

Jobrotation og uddannelse af medarbejdere

 

 

Sidst opdateret 23. maj 2017

Selvbetjening

Kontakt

Jobcentret Halsnæs Kommune 
Telefon 47 78 40 00 
mail@halsnaes.dk