Sygeplejerske med delvis planlæggerfunktion i Hjemmesygeplejen

Se her – vi har nu en ny og spændende stilling som sygeplejerske med delvis funktion som planlægger samt delvis udekørende borgerbesøg. Borgerbesøgene består af fortrinsvis rehabilitering med oplæringsindsatser og skærmbesøg. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men det kan aftales nærmere.

Hvad kan du få hos os?

• En bred vifte af arbejdsopgaver – alt efter hvad borgeren har behov for.
• Høj grad af selvtilrettelæggelse og indflydelse på daglige arbejdsopgaver – vi planlægger egne ruter med egne borgere.
• En bred sammensat kollegagruppe – både aldersmæssigt og fagligt – vi er gode til at bruge hinandens viden på et specifikt område.
• Grundig introduktion over 6 uger med mentorordning, der tilrettelægges ud fra dine behov.
• Fælles udvikling i hele Hjemmeplejen gennem kursus ”Vækstkultur” over de næste år for at styrke samarbejde og trivsel endnu mere.
• Løbende vidensdeling/fagligt fokus hver 14. dag – og vi investerer i kompetenceudvikling for både den enkelte og for gruppen.
• Nærværende og flad ledelsesstruktur.
• At vi løfter i flok.
• At der ikke er langt fra idé til handling.

Hvad kan vi få hos dig?

• At du er god til at arbejde selvstændigt og samtidig vægter det gode kollegiale samarbejde.
• At du er god til at lytte og agere professionelt, imødekommende og rummeligt i dialog med borger og pårørende samt kollegaer.
• At du holder overblik over daglige opgaver og evner at prioritere daglige opgaver ud fra faglige overvejelser i tæt samarbejde med kollegaer og leder.
• At du kan og vil arbejde professionelt – ud fra en fælles ramme for arbejdet og kan skabe den til tider kreative løsning for borger.
• At du har lysten til at udvikle dig i fælleskab med øvrige kollegaer, for at det kommer hele Hjemmeplejen til gode.
• At du byder ind i fælles faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø for alle.
• At du kan sige til og fra i forhold til dine kompetencer, borgerindsatser og i det kollegiale samarbejde.

Vi vægter at inddrage den specialviden mange sygeplejersker har fra tidligere erfaring og arbejder med faglige formidlere inden for mange forskellige specialer eller områder. Med dette fokus er der altid mulighed for at sparre med en kollega, der har specialviden. Måske har du også særlig viden, du kan formidle videre.

Vi arbejder tæt sammen med hjemmeplejens kvalitetsteam og vores farmakonom i afdelingen, hvilke alle støtter op om kvalitet og udvikling i dagligdagen. Vi har en sygeplejerske ansat som koordinerende klinisk vejleder til at støtte op om vores sygeplejestuderendes studiemiljø.

Kom forbi til kaffe og rundvisning

Vi vil gerne fortælle dig meget mere om os. Du ringer bare – så står Zitta og Cristina klar til at tage imod dig J

Du er også velkommen til at køre ud med en af os på en arbejdsdag.

Ring til os J

Sygeplejerske/TR Cristina Arboe tlf. 2941 6177 / områdeleder Cille Boysen Rønde tlf. 2962 5203.

Det praktiske

Timeantal 35-37 timer eller efter aftale.

Ansøgningsfrist 29. marts.

Ansættelsesstart 1. maj eller efter aftale.

Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.400 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

Ansøg