Fleksjob er et tilbud til personer, som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet på grund af en varig og væsentlig begrænset arbejdsevne.
I fleksjobbet tages der hensyn til medarbejderens begrænsede arbejdsevne og kommunen udbetaler et tilskud til lønnen, der kompensere for den nedsatte arbejdsevne.
Disse betingelser skal være opfyldt for at kommunen kan bevilge dig et fleksjob:
- Du skal være under folkepensionsalderen
- Kommunen skal vurdere at din arbejdsevne er væsentlig og varig nedsat
- Alle muligheder for at opnå en almindelig ansættelse f.eks. gennem omplacering, skal være undersøgt
Der træffes afgørelse om fleksjob 1-2 gange om måneden, efter indstilling fra rehabiliteringsteamet.
Der afgives skriftlig besked om udfaldet, som sendes ud i løbet af 2 uger, efter der er truffet en afgørelse.