Langt flere nyankomne flygtninge kommer i beskæftigelse viser statsligt projekt, som Halsnæs er en del af.
Det går godt med integrationen i Halsnæs. Det viser nye tal fra det Integrations- og Beskæftigelsesambassadørprojekt IBA, som Halsnæs Kommune er en del af. Her topper Halsnæs listen over de kommuner, der har fået flest flygtninge i arbejde. I alt deltager 36 kommuner i projektet.
I Halsnæs er i alt 44 % af nyankomne flygtninge og familiesammenførte til flygtninge mellem 18-64 år kommet ud på arbejdsmarkedet. Det er næsten en fordobling siden projektets start i 2018.
At det går godt med integrationen i kommunen glæder udvalgsformand for Erhverv og Beskæftigelse, Annette Westh:
”De nye tal viser med al tydelighed, at vi er lykkedes rigtig godt med de integrations- og beskæftigelsesindsatser, vi har sat i værk. Det er glædeligt, for vi ved, hvor vigtigt det er for en vellykket integration, at du som flygtning kommer ud og er en del af arbejdsmarkedet, men også at du får mulighed for at stå på egne ben og kan forsørge dig selv,” udtaler Annette Westh.
Flere flygtningekvinder er kommet i arbejde
Der er fortsat forskel på, hvor mange mænd og kvinder, der kommer i beskæftigelse. Mens det blandt mændene er knap to tredjedele (64%), der er kommet i arbejde, så er det omkring en fjerdedel (24%) af kvinderne, der nu er ude på arbejdsmarkedet. Andelen af flygtningekvinder i arbejde er dog høj sammenlignet med de resterende kommuner i projektet og øvrige kommuner uden for projektet, som i gennemsnit har henholdsvis 11% og 12% i beskæftigelse. På landsplan er det fortsat en generel tendens, at kvinder med flygtningebaggrund har en lavere beskæftigelsesgrad end mænd.
I Halsnæs er i alt 130 borgere i målgruppen for projektet, heraf 63 kvinder og 67 mænd.
Siden projektets start i 2018 har Halsnæs etableret en række indsatser, der skal styrke beskæftigelsen især blandt flygtningekvinder. Der er blandt andet lavet en barselscafé for integrationskvinder, netværkscafé og fritidsjobs til flygtninge under 18 år. Indsatser der blandt andet har haft til formål at hjælpe flygtninge med at forstå det danske arbejdsmarked, hvordan man søger job, og at kvinder er en lige del af arbejdsmarkedet.
I forbindelse med Integrations- og Beskæftigelsesambassadørprojektet er der via satspuljen afsat godt 61 mio. kr. til at styrke de 36 kommuners beskæftigelsesrettede integrationsindsatser. Projektet løber fra 2018-2022.