Pædagoger til Hundested Børnehus

Er du til vuggestue- eller børnehavebørn, så har vi måske et spændende job til dig.

Hundested Børnehus søger pædagoger, 32-37 timer om ugen, pr. 1. juli eller snarest herefter.


Om os

Hundested Børnehus er et bæredygtigt byggeri på 2000 m2 med masser af dagslys, god fysisk plads og spændende miljøer både ude og inde. Vi har også en satellit-enhed ”Højen”, der ligger få hundrede meter væk.

I børnehuset har vi 94 børnehavebørn, 55 vuggestuebørn og 12 børnehavebørn med særlige behov. Derudover har vi også 36 børn i dagplejen, som har deres legestue i børnehuset, og det er også her, vi modtager de børn, hvor deres dagplejer f.eks. har ferie eller ved sygdom.

Vi kan virke som et stort hus, men vi arbejder med ”det lille i det store”, og derfor er vi opdelt i fire afdelinger. I to af afdelingerne er der vuggestuegrupper og børnehavegrupper, i den tredje gruppe er vores specialbørnehave, og i den fjerde gruppe har vi samlet alle vores storgruppebørn.

Vi tænker pædagogikken, de fysiske omgivelser og spændende læringsmiljøer som en helhed, der skal skabe de fælles rammer for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.


Vi forventer, at du

• har et positivt – anerkendende livssyn, hvor ICDP er det bærende i den pædagogiske praksis.
• er optaget af kerneopgaven og brænder for arbejdet med børns leg og læring.
• kan reflektere over egen og fælles praksis og videreudvikle pædagogisk praksis og metoder.
• kan skabe og indgå i forpligtende fællesskaber og samarbejde med forældre, medarbejdere, ledere og eksterne samarbejdspartnere – hvor dialog, redelighed og gensidig respekt er bærende.
• er stærk i både mundtlig og skriftlig formidling.
• har et stort overblik og evner at planlægge, udføre og evaluere pædagogisk praksis.
• kan indgå i og aktivt medvirke til faglig sparring.
• kan arbejde professionelt med relationer i en inkluderende praksis.

Vi tilbyder en

• arbejdsplads, hvor du kan blive fagligt udfordret.
• arbejdsplads, der pt. har særligt fokus på at arbejde med kommunikation og sprog, samt børn i udsatte positioner.
• arbejdsplads, hvor vi arbejder med små lege-/aktivitetsgrupper – vi har fokus på at arbejde med relationer voksen/barn imellem, her tager vi udgangspunkt i ICDP og de 8 samspils-temaer.
• arbejdsplads, der er i konstant udvikling, og hvor der er fokus på trivsel og sygefravær.
• arbejdsplads, hvor vi i medarbejdergruppen har fokus på et positivt arbejdsfællesskab med tillid og gensidig respekt.
• arbejdsplads med modig kommunikation, vi taler ordentligt, vi har et fælles ejerskab og ser og anerkender hinandens ressourcer.
• medarbejdergruppe, som har stor bred erfaring.

Kontakt

Leder, Signe W. Lind på mobil: 4022 0167 eller daglig pædagogisk leder, Mette Julie Hørning på mobil: 2157 8816.


Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst og principper om ny løn.


Ansøgningsfrist

Senest mandag den 6. juni kl. 12.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.


Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er ikke som alle andre. Halsnæs byder på rå, nærværende og autentiske oplevelser i Kongernes Nordsjælland, der giver enestående muligheder for at udfolde sig. Halsnæs er ikke for fint, og det føles ægte. I Halsnæs byder vi folk indenfor i en afslappet stemning, hvor alle kan deltage og være sig selv.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i stadig forandring. Vi er en røgfri arbejdsplads fra 1. august 2020. Læs mere om Halsnæs Kommune på www.halsnaes.dk eller på vores LinkedIn-profil. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansøg